HOTMILK TALKS estreia com o CEO do Grupo Marista e terá executivos da Renault e da Neodent nos próximos episódios
A HOTMILK, ecossistema de inovação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR), lançou o HOTMILK TALKS, programa semanal de entrevistas que reúne lideranças empresariais para discutir inovação, empreendedorismo, estratégia e os desafios do ambiente corporativo. Com novos episódios todas as quartas-feiras, a iniciativa amplia a presença do hub nos canais digitais e cria um espaço para compartilhar experiências e perspectivas de executivos que atuam na transformação dos negócios.
Apresentado por Marcelo Moura, diretor da HOTMILK, e Aline Scarpin, gerente de Inovação Corporativa, o programa estreou com a participação de Maurício Zanforlin, CEO do Grupo Marista. A conversa aborda experiências profissionais, gestão e os desafios de liderar uma organização de grande porte, aproximando o público das decisões e dos aprendizados de quem está à frente de empresas e instituições.
“Queremos criar um espaço de troca com lideranças que estão enfrentando, na prática, os desafios de inovar, gerir pessoas e conduzir negócios em um cenário de transformação constante. O HOTMILK TALKS é uma forma de compartilhar essas experiências com o mercado e ampliar o diálogo entre empresas, empreendedores e o ecossistema de inovação”, afirma Marcelo Moura, diretor da HOTMILK.
A cada semana, o HOTMILK TALKS receberá executivos C-levels, diretores e outras lideranças de grandes empresas para compartilhar experiências, apresentar cases e discutir caminhos para os desafios do mercado, sempre pelo viés da inovação. Entre os próximos convidados estão Silvana Pampu, gerente-geral de Recursos Humanos da Renault para a América Latina, e Thiago Cabral, diretor de Inovação da Neodent. A programação seguirá reunindo representantes de diferentes setores, com perspectivas sobre temas como liderança, gestão de pessoas, inovação, estratégia e transformação dos negócios.
Para Maurício Zanforlin, a troca de experiências entre lideranças contribui para ampliar a compreensão sobre os desafios da gestão e as mudanças no ambiente corporativo. “Conversar sobre gestão e inovação é uma oportunidade de compartilhar aprendizados que vão além dos resultados de uma organização. São experiências que ajudam a refletir sobre liderança, cultura e a capacidade de se adaptar às transformações do mercado”, afirma Maurício Zanforlin, CEO do Grupo Marista.
Com o HOTMILK TALKS, o hub busca aproximar o universo da inovação corporativa de profissionais, empreendedores e empresas interessados em compreender como organizações de diferentes setores enfrentam desafios e desenvolvem novas estratégias de negócio. Os episódios são publicados semanalmente, às quartas-feiras, no YouTube e no Spotify.
Sobre a HOTMILK PUCPR
A HOTMILK é o ecossistema de inovação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR), a universidade privada mais inovadora do país segundo o Ranking Universitário Folha (RUF) 2025. Considerado o principal ecossistema de inovação do Paraná, está entre os cinco ecossistemas que mais crescem no Brasil, segundo o Ranking Top Ecossistemas 2025 da 100 Open Startups. Reunindo mais de 220 residentes, a HOTMILK atua em diferentes frentes, além do desenvolvimento de startups, como consultoria de inovação corporativa, formações corporativas na área de inovação e Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação (PD&I). Ao longo de sua trajetória, o ecossistema já realizou mais de 500 soluções de inovação e capacitou mais de 11 mil pessoas em inovação. Em 2025, as startups residentes no hub registraram faturamento conjunto de R$ 761 milhões. Com 11 mil m² dedicados ao ecossistema de inovação, a HOTMILK está integrada ao campus da PUCPR, que dispõe de infraestrutura de ponta para ensino, pesquisa e desenvolvimento tecnológico, com mais de 200 laboratórios de pesquisa preparados para projetos de PD&I, além de auditórios para eventos corporativos e networking e mais de 3 mil m² equipados para o desenvolvimento de projetos de realidade virtual, aumentada e 3D.
.gif)