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A plataforma surge para enfrentar desafios que muitos profissionais e contratantes enfrentam: encontrar a oportunidade certa ou o profissional certo nem sempre é fácil
Encontrar uma vaga pode ser tão difícil quanto encontrar o profissional certo para uma vaga.
No mundo jurídico, essa dificuldade costuma ser ainda maior. Por um lado, há advogados que querem se inserir, crescer, se recolocar ou buscar novas possibilidades. Por outro lado, escritórios, empresas e organizações precisam encontrar pessoas com certas habilidades, experiência e perfil.
Entre esses dois lados, existem processos demorados, anúncios dispersos, horários, networking e muitas informações que nem sempre alcançam o candidato certo.
Foi diante dessa situação que surgiu o YbyJobs.
Quando um problema de mercado vira uma oportunidade de mudança
A ideia começa de um simples questionamento:
E se o profissional pudesse mostrar de forma objetiva e organizada o que sabe e o que procura, enquanto os escritórios e empresas poderiam encontrar profissionais conforme suas necessidades?
Em vez de depender apenas de quem conhece quem, a proposta é criar um ambiente em que profissionais e oportunidades possam se encontrar de forma mais direta e organizada.
Essa é a lógica que o YbyJobs quer colocar em prática.
A plataforma conecta advogados, escritórios, empresas e outros contratantes, mas permitindo que os profissionais apresentem seus perfis e interesses profissionais e que os contratantes encontrem pessoas que se encaixam no perfil de acordo com as características e necessidades de cada oportunidade.
A ideia é simples: aproximar os dois lados do mercado.
Para o advogado, uma vitrine profissional
Para quem está em busca de uma oportunidade, estar no YbyJobs é ter um espaço para apresentar sua trajetória profissional, de forma mais completa, para além de um currículo enviado aleatoriamente.
Experiência, habilidades, conhecimento especializado, interesses profissionais e pretensões podem ser organizados justamente para facilitar a identificação por quem procura determinado profissional.
Isso pode ser especialmente importante para quem está começando.
Um jovem advogado nem sempre possui uma grande rede de contatos. Muitas vezes, ele possui conhecimento, disposição e vontade de trabalhar, mas ainda não teve a oportunidade de chegar até quem precisa exatamente de seu perfil.
A YbyJobs quer justamente ajudar a reduzir essa distância.
Para os escritórios: procurar também pode ser mais inteligente
Quem contrata enfrenta o outro lado do mesmo problema.
Encontrar um profissional adequado pode consumir muito tempo. Currículos têm que ser lidos, contatos feitos e processos seletivos demorados até que alguém compatível seja encontrado.
Na YbyJobs, a lógica também pode funcionar no sentido inverso: em vez de apenas esperar que os candidatos se apresentem, o contratante pode procurar profissionais que correspondam ao perfil que procura.
Assim, a plataforma pretende transformar a busca por profissionais em um processo mais organizado e direcionado.
Não são apenas escritórios
Embora o mercado de escritórios sejam um dos principais públicos da plataforma, a YbyJobs não se limita a esse grupo.
Empresas que precisam de profissionais jurídicos, departamentos jurídicos, organizações e outros contratantes também podem encontrar na YbyJobs um espaço para buscar talentos.
Isso amplia as possibilidades de conexão entre a advocacia e diferentes setores do mercado.
O resultado é uma rede que pode crescer de ambos os lados: mais profissionais → mais possibilidades de conexão → mais contratantes interessados → mais oportunidades.
Uma nova forma de pensar a empregabilidade na advocacia
A YbyJobs não quer substituir o processo tradicional de seleção nem definir quem deve ser contratado.
Sua proposta é diferente: facilitar o encontro entre quem busca e quem oferece oportunidades.
A decisão segue sendo das partes envolvidas, em respeito à liberdade das partes.
O contratante escolhe quem quer conhecer, entrevistar e contratar. O profissional decide quais oportunidades quer buscar e com quem quer estabelecer uma relação profissional.
A plataforma é o ambiente de reunião desses dois mundos e é exatamente aí que está uma das ideias centrais do projeto:
Não é apenas sobre conseguir um emprego. É sobre tornar mais fácil encontrar o profissional certo e a oportunidade certa.
Uma plataforma que pode interessar a todo o ecossistema jurídico
A YbyJobs nasce pensando em um mercado muito maior do que apenas a relação entre candidato e escritório.
Isso porque os advogados podem usar uma plataforma para encontrar oportunidades, igualmente os escritórios podem utilizá-la para encontrar profissionais, as empresas podem procurar talentos jurídicos, também as organizações podem divulgar suas necessidades, assim como os profissionais podem aumentar sua visibilidade, ainda as instituições ligadas à advocacia podem encontrar uma nova ferramenta para apoiar a empregabilidade e a conexão profissional de seus públicos, entre outros que forem surgindo.
É uma proposta que acompanha uma mudança que já acontece no mercado de trabalho: cada vez mais, tecnologia e informação são usadas para aproximar pessoas, competências e oportunidades.
Por que conhecer a YbyJobs?
Toda inovação começa com a tentativa de resolver um problema.
No caso da YbyJobs, o problema é conhecido: há profissionais procurando oportunidades e oportunidades procurando profissionais, mas muitas vezes esses dois lados não conseguem se encontrar.
A solução proposta é criar uma ponte.
Uma ponte digital, voltada para o mundo jurídico e feita para tornar essa abordagem mais simples, organizada e eficiente.
E quanto maior for a participação de profissionais e contratantes, maior pode ser o potencial dessa rede. Ganham todos!
Por isso, a YbyJobs está convidando advogados, escritórios, empresas e organizações que contratam profissionais jurídicos para conhecerem a plataforma e participarem dessa construção.
O mercado jurídico está mudando. A forma de encontrar oportunidades também pode mudar.
Conheça a YbyJobs e veja como a plataforma funciona, venha se cadastrar também!
www.ybyjobs.com.br
YbyJobs — conectando profissionais e oportunidades no mercado jurídico.
Encontrar uma vaga pode ser tão difícil quanto encontrar o profissional certo para uma vaga.
No mundo jurídico, essa dificuldade costuma ser ainda maior. Por um lado, há advogados que querem se inserir, crescer, se recolocar ou buscar novas possibilidades. Por outro lado, escritórios, empresas e organizações precisam encontrar pessoas com certas habilidades, experiência e perfil.
Entre esses dois lados, existem processos demorados, anúncios dispersos, horários, networking e muitas informações que nem sempre alcançam o candidato certo.
Foi diante dessa situação que surgiu o YbyJobs.
Quando um problema de mercado vira uma oportunidade de mudança
A ideia começa de um simples questionamento:
E se o profissional pudesse mostrar de forma objetiva e organizada o que sabe e o que procura, enquanto os escritórios e empresas poderiam encontrar profissionais conforme suas necessidades?
Em vez de depender apenas de quem conhece quem, a proposta é criar um ambiente em que profissionais e oportunidades possam se encontrar de forma mais direta e organizada.
Essa é a lógica que o YbyJobs quer colocar em prática.
A plataforma conecta advogados, escritórios, empresas e outros contratantes, mas permitindo que os profissionais apresentem seus perfis e interesses profissionais e que os contratantes encontrem pessoas que se encaixam no perfil de acordo com as características e necessidades de cada oportunidade.
A ideia é simples: aproximar os dois lados do mercado.
Para o advogado, uma vitrine profissional
Para quem está em busca de uma oportunidade, estar no YbyJobs é ter um espaço para apresentar sua trajetória profissional, de forma mais completa, para além de um currículo enviado aleatoriamente.
Experiência, habilidades, conhecimento especializado, interesses profissionais e pretensões podem ser organizados justamente para facilitar a identificação por quem procura determinado profissional.
Isso pode ser especialmente importante para quem está começando.
Um jovem advogado nem sempre possui uma grande rede de contatos. Muitas vezes, ele possui conhecimento, disposição e vontade de trabalhar, mas ainda não teve a oportunidade de chegar até quem precisa exatamente de seu perfil.
A YbyJobs quer justamente ajudar a reduzir essa distância.
Para os escritórios: procurar também pode ser mais inteligente
Quem contrata enfrenta o outro lado do mesmo problema.
Encontrar um profissional adequado pode consumir muito tempo. Currículos têm que ser lidos, contatos feitos e processos seletivos demorados até que alguém compatível seja encontrado.
Na YbyJobs, a lógica também pode funcionar no sentido inverso: em vez de apenas esperar que os candidatos se apresentem, o contratante pode procurar profissionais que correspondam ao perfil que procura.
Assim, a plataforma pretende transformar a busca por profissionais em um processo mais organizado e direcionado.
Não são apenas escritórios
Embora o mercado de escritórios sejam um dos principais públicos da plataforma, a YbyJobs não se limita a esse grupo.
Empresas que precisam de profissionais jurídicos, departamentos jurídicos, organizações e outros contratantes também podem encontrar na YbyJobs um espaço para buscar talentos.
Isso amplia as possibilidades de conexão entre a advocacia e diferentes setores do mercado.
O resultado é uma rede que pode crescer de ambos os lados: mais profissionais → mais possibilidades de conexão → mais contratantes interessados → mais oportunidades.
Uma nova forma de pensar a empregabilidade na advocacia
A YbyJobs não quer substituir o processo tradicional de seleção nem definir quem deve ser contratado.
Sua proposta é diferente: facilitar o encontro entre quem busca e quem oferece oportunidades.
A decisão segue sendo das partes envolvidas, em respeito à liberdade das partes.
O contratante escolhe quem quer conhecer, entrevistar e contratar. O profissional decide quais oportunidades quer buscar e com quem quer estabelecer uma relação profissional.
A plataforma é o ambiente de reunião desses dois mundos e é exatamente aí que está uma das ideias centrais do projeto:
Não é apenas sobre conseguir um emprego. É sobre tornar mais fácil encontrar o profissional certo e a oportunidade certa.
Uma plataforma que pode interessar a todo o ecossistema jurídico
A YbyJobs nasce pensando em um mercado muito maior do que apenas a relação entre candidato e escritório.
Isso porque os advogados podem usar uma plataforma para encontrar oportunidades, igualmente os escritórios podem utilizá-la para encontrar profissionais, as empresas podem procurar talentos jurídicos, também as organizações podem divulgar suas necessidades, assim como os profissionais podem aumentar sua visibilidade, ainda as instituições ligadas à advocacia podem encontrar uma nova ferramenta para apoiar a empregabilidade e a conexão profissional de seus públicos, entre outros que forem surgindo.
É uma proposta que acompanha uma mudança que já acontece no mercado de trabalho: cada vez mais, tecnologia e informação são usadas para aproximar pessoas, competências e oportunidades.
Por que conhecer a YbyJobs?
Toda inovação começa com a tentativa de resolver um problema.
No caso da YbyJobs, o problema é conhecido: há profissionais procurando oportunidades e oportunidades procurando profissionais, mas muitas vezes esses dois lados não conseguem se encontrar.
A solução proposta é criar uma ponte.
Uma ponte digital, voltada para o mundo jurídico e feita para tornar essa abordagem mais simples, organizada e eficiente.
E quanto maior for a participação de profissionais e contratantes, maior pode ser o potencial dessa rede. Ganham todos!
Por isso, a YbyJobs está convidando advogados, escritórios, empresas e organizações que contratam profissionais jurídicos para conhecerem a plataforma e participarem dessa construção.
O mercado jurídico está mudando. A forma de encontrar oportunidades também pode mudar.
Conheça a YbyJobs e veja como a plataforma funciona, venha se cadastrar também!
www.ybyjobs.com.br
YbyJobs — conectando profissionais e oportunidades no mercado jurídico.
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Inovadora a ideia. Irei me cadastrar.
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